诚聘精英- 1000colors 千色店

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一、总办（总部）
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1、电子商务部（总部）：

①客服专员：2名
基本要求：性别不限，大专以上， 有1年以上电子商务客服、跟单工作经验，熟悉淘宝的操作规则，能引导顾客促成销售。

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二、营运中心（总部）：
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1、区域

①商品顾问:50名（深圳、东莞、广州）
基本要求:性别不限,高中以上,男170CMC以上,女160CM以上。
能力要求:有一年以上零售行业销售经验,表达沟通能力佳,有自信,对时尚行业感兴趣,有化妆品销售经验者佳。

②资金管理员:10名（深圳、东莞、广州）
基本要求:性别不限,中专以上,男170CMC以上,女160CM以上,财务类专业。
能力要求:有一年以上零售行业收银经验,表达沟通能力佳,计算机操作熟练。

③管理培训生:20名（深圳、东莞、广州）
基本要求:性别不限,大专以上,男170CM以上,女160CM以上,专业不限。
能力要求:有二年以上零售行业销售经验,有店面管理经验者优先,具备良好沟通\组织协调能力,抗压能力强,有挑战精神。

④广州区域营运专员:1名
要求：有1年以上零售终端工作经验，熟悉营运管理工作，良好的逻辑思维、沟通协助能力，能接爱出差巡店。

⑤东莞区域人力专员:1名
要求：女性，23岁左右，有二年以上零售业人力资源工作经验，熟悉人员招聘、薪资福利、绩效考核等模块，有一定的招聘渠道，沟通能力强，能吃苦耐劳，适应巡店工作。

2、市场部：

①营销主管：1名（总部）
要求：性别不限，25岁以上，大专以上，3年以上时尚业品牌或营销策划经验，有建设企业品牌形象或产品营销的案例，优秀的方字功底，市场触觉敏锐，具创造性思维，熟悉媒体、活动、终端的运作。

②媒介专员：1名（总部）
要求：有2年以上时尚编辑或相关媒介宣传工作经验，优秀的文字编辑能力，了解时尚行业，懂微博管理，良好的媒体关系。

③平面设计师：1名（总部）
要求：有时尚行业有2年以上的独立商业平面设计经验,熟练操PHOTOSHOP\CORELDRAW等设计软件,沟通及主动解决问题能力强,具备一定创意设计能力,团队协作能力强,能承受较大工作压力,熟悉印刷\喷绘工艺流程。

3、工程部：

陈列专员：2名（总部）
要求：男性优先，有两年以上零售业陈列相关工作经验，有较丰富的卖场及橱窗陈列经验，熟悉店面整体形象的展示与维护，能对新开店铺进行陈列指导，具有敏锐的时尚触觉及审美能力，熟悉色彩搭配及陈列道具的运用，能吃苦/耐心。

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三、人力中心
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1、千色学院

培训专员：3名（总部）
要求：有2年以上零售业培训相关工作经验，了解零售连锁终端或销售管理。表达沟通能力强；亲和、理解力好；愿意接受新事物的挑战，能适应出差。

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四、FMCG/安珍妮
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①FMCG/安珍妮导购：20名（深圳）
要求：FMCG（便利店导购性别不限）、安珍妮服装导购限女性，高中以上，有1年以上零售业销售经验，有便利店或服装销售经验者优先。

②营销专员：1名（总部）
要求：熟悉便利店行业，2年以上营销工作经验。1.对产品数据敏感，具有优秀的分析能力，了解行业发展趋势，有一定时尚度及国际视野;2.制定品牌传播、产品推广整体营销策略及营销方案；3.广告投放策划、执行、监控及反馈；4.开发和管理媒体资源,维护媒体关系。

③营运专员：1名（总部）
要求：有服装营运相关工作经验2年以上，主要负责1.店铺运营，日常事务管理;2.店铺销售管理,监督、指导直营店、加盟店的销售；3.参与公司各项政策和制度的制定与完善；4.以提升终端店铺的销售业绩为前提,围绕提升店员销售技巧、陈列技巧、心态引导开展工作。